Neuer Mitarbeiter DI Christoph Wastyn & Pro_MI Förderung
Zu Jahresbeginn 2009 war ich auf der Suche nach Verstärkung für mein Team im Bereich Programmierung. Hinzu kam, dass es eine Unmenge an Ideen gibt, um web direct weiter zu entwickeln. Das sind einerseits Erleichterungen für unsere Kunden, wie z.B. eigene "leichte" Eingabemasken für Artikel in Internetshops, Komplett-Backup-Modul für cms-Systeme (die es noch nicht gibt), Erleichterungen für web direct selbst, zB. Automatisierungen im Bereich der Suchmaschinenoptimierung, als auch einen Internetshop um aus eigenen Erfahrungen noch besser für unsere Kunden agieren zu können, zu jedem Kernbereich von web direct eine eigenständige Webseite uvm.
Und so hat sich DI Christoph Wastyn auf eine meiner Stellenanzeigen gemeldet. Nach sehr kurzer Zeit zeigte sich, dass er hervorragend in mein Team passt und außerdem einige Fähigkeiten besitzt, mit welchen man (endlich) web direct dort hin führen kann, wohin ich schon lange wollte.
DI Christoph Wastyn hat alles, was man sich als Unternehmer wünschen kann: sehr hohes Auffassungsvermögen, exakte und flotte Umsetzungen, kognitives Denken, Verlässlichkeit, sehr guten Kunden-Umgang und Kommunikationsverhalten, und vor allem "liebt" er es Berichte zu schreiben (z.B. Anleitungen, Förderberichte), wovon sich schon einige unserer Kunden überzeugen konnten.
Mittlerweile befindet sich Herr DI Wastyn in einem Mitarbeiter-Förderprogramm namens "Implacementstiftung Pro_MI", welches ich über einen sogenannten "Stiftungsträger" (ausgewählte Unternehmensberater-Firma) realisieren konnte. Dieses Förderprogramm läuft bei mir 6 Monate (bis 3 Jahre möglich!) und dient dafür, einen neuen Mitarbeiter in das eigene Unternehmen optimal zu integrieren.
Das Problem von uns Unternehmern ist meist, dass ein neuer Mitarbeiter erst nach einigen Monaten Gewinn bringend ist. Genau dafür gibt es diese "Implacementstiftung", eine Förderung von AMS, Land und Wirtschaftskammer. Vorraussetzung ist lediglich, dass der neue Mitarbeiter einen einzigen Tag beim AMS gemeldet ist! Bei diesem Förderprogramm erhält der neue Mitarbeiter weiterhin seinen AMS Bezug. Zusätzlich übernimmt das AMS sämtliche Lohn- und Lohnnebenkosten. Das Unternehmen bezahlt lediglich ein "freiwilliges" Stipendium dazu und eine Monatspauschale von 300,- an den Stiftungsträger (in diesem Fall sind es 300,-). Letztendlich erspart sich der Unternehmer (je nach AMS Entschädigung) mind. 50 % des Brutto-Gehalts. Interessiert? Ich stelle gerne den Kontakt zu einem Stiftungsträger her, den ich persönlich kenne.
Herr DI Wastyn ist mittlerweile auch technischer Leiter, sodass ihm ein weiterer Programmierer unterstellt ist, und das ist für mich eine enorme Arbeitserleichterung. Im Projektverlauf haben die meisten meiner Kunden auch das Vergnügen, mit ihm persönlich per Email oder Telefon zu korrespondieren, oder ihn vielleicht auch bei einer Projektbesprechung kennenzulernen. Hier ein kurzer Steckbrief:
Geburtstadum 10. September 1982
Staatsangehörigkeit Österreich
Familienstand ledig
Ausbildung:
2001 – 2003 1. Studienabschnitt Physik / Astronomie an der Universität Wien
2003 – 2006 Bachelorstudium Medieninformatik an der TU Wien
2006 – 2008 Diplomstudium Medieninformatik an der TU Wien (mit Auszeichnung!)
Aufgabenbereiche:
Programmierung php & mysql , cms, Email-Marketing, Shop-Systeme, Web 2.x, Entwicklung, JavaScript, Ajax, JSP, C++, Java, SPARQL, Semantic Web, anwendungsorientierte Informatik im multimedialen Umfeld
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